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济宁日报丨济宁能源党建引领文明创建 创新书写忠诚担当

pg电子官网 2021/02/08 19:44

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20210207济宁日报第3版:济宁能源党建引领文明创建 创新书写忠诚担当.jpg

近年来,济宁能源发展集团党委始终将文明单位创建作为“党建引领精神文明、培育优秀企业文化、推进高质量发展”的重要举措,通过创新机制,丰富载体,干部员工综合素质与精神文明整体水平不断提升,企业品牌形象与社会影响力持续增强,精神文明建设取得显著成效。济宁能源发展集团被评为“山东省思想政治工作优秀企业”,权属多家企业被市委、市政府授予2020年度市级文明单位称号。

党建引领,疫情当前国企担当

勇担社会责任,展现国企担当。济宁能源拥有1.2万名职工,全资、控股、参股企业60余家,分布在不同地区,在保障自身安全生产和疫情防控的同时,济宁能源更是勇担社会责任,全力保障煤炭能源供应,积极为济宁市地方政府和慈善总会捐资捐物,支持地方基层疫情防控和全国防疫战场,展现出国有企业的担当“大义”。2020年,济宁能源发展集团累计捐资捐物510余万元;集团公司广大干部员工积极开展“抗疫情 献真情”爱心捐赠活动,累计捐款108余万元。

确保煤炭能源供应,让用户放心。疫情关键时刻,济宁能源切实做到“疫情防控、煤炭发运”两不误。2020年,春节过后部分发电供热用户出现燃煤告急,济宁能源积极承担社会责任,主动暂停了自营煤炭发运计划,优先安排发运发电、供热用的动力煤,有力保障了济宁本土电厂和下游电力企业的发电、供热用煤需求。

提高站位,化解民忧共筑和谐

扎实开展民意“5”来听活动,把民生实事落到实处。由济宁能源党委班子成员组建4个“民情书记”团队,倾听群众诉求,收集民情民意,着力打造济宁基层党建引领基层治理和服务群众工作品牌。从基础配套服务设施到改善居民生活环境,从充实居民精神文明生活到居民健康保健。济宁能源“民情书记”团队建立起了“一楼一册,一户一表”的“工作笔记”。24套《民情记录》和《心连心联络簿》联系小区住户做到了全覆盖。

开展结对帮扶活动,支持乡村扶贫脱贫。先后驻村联户对口帮扶汶上路桥村、水店村、王庄村,邹城西埠村、梁山师庄村等。2016年以来,累计落实各类帮扶资金800余万元。集团公司共派出4名干部参加乡村振兴服务队,2020年10月又选派了7名干部参加加强农村基层党组织建设工作队,为促进社会和谐稳定和乡村经济发展贡献了积极力量。

文明创建,干群互动汇聚力量

安居煤矿把“正能量团队建设”作为企业“争做文明员工 争创文明单位”活动的有效载体,去年共评出星级员工20名,最美退伍军人14名。阳城煤电准备工区制作了主题为“干群心连心、真情零距离”的宣传海报,拉近干群之间的距离,架上一座“连心桥”。金桥煤矿在创建了由矿领导和普通员工共同参与的职工微信群,拓宽了干群交流渠道。义桥煤矿强化了“双百双强”品牌建设、特色支部建设和区队文化建设,达到强班子、强队伍的目的。运河煤矿将“道德讲堂”通过看道德短片、唱道德歌曲、道德讲故事、诵道德经典等四个环节构建道德高地,促进文明创建落到实处。物资公司实施“勤、简、精、诚、廉”党建品牌创建以来,公司凝聚力、向心力进一步增强,在“六统一”大物资改革中等重点工作中起到了很好的凝心聚力作用。霄云煤矿制定了“争创文明单位、争做文明职工”实施意见,每月评选文明单位、文明职工,每季度全矿评选十大“星级员工”,大张旗鼓表彰,弘扬正气,传播正能量。

群团聚心,同声相应移风易尚

济宁能源以党建带工建、团建,以集团工会、女工委和团委为纽带,努力为全体职工办实事、解难题、送温暖。

文体活动彰显活力。济宁能源先后组建了篮球、足球、书法、摄影、绘画等文体队,组织承办“我是状元”职工职业技能大赛、组织文艺汇演、职工球类运动会等大型活动,开展同“济”同心 战“疫”有你微视频大赛等各项活动,围绕同“济”同心·战“疫”有你微视频大赛、“争做新时代最美奋斗者”等主题,充分利用微信公众号、抖音等新媒体平台发布先进基层人物事迹,营造了良好学习氛围,提升了企业对外形象。