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义桥煤矿:“四新”活动落地有声

济能发集团 2016/04/08 14:19

近期,义桥煤矿积极响应济矿集团和矿党委号召,大力开展“新常态、新姿态、新状态、新作为”活动,为将活动落到实处,该矿在干部职工中开展了“大家谈、比较看”活动。

谈什么?谈认识!各单位集中学习“四新”活动文件,将文件精神吃透、弄懂。新常态,我们处在一个什么样的新常态,应该怎样去适应新常态?新姿态,我们应该树立什么样的新姿态?新状态,我们应该以什么样的新状态面对每天的工作?新作为,在自己的工作岗位上我们怎样做出新作为?引导大家认清企业的生存、发展处境,也认清自己的位置,转变只关注个人利益的狭隘思想,站在全局角度、发展角度看待当前的新形势、新问题。职工心里明白,思想统一,更好地推进“四新“活动开展。

看什么?看行动!根据每个人的发言材料,自己存在的问题、自己想要的目标、怎样做才能达到这个目标、达到目标的期限。区长书记监督副区长,副区长监督班组长,班组长监督每一名职工,层层监督,层层负责,最终实现全工区的目标任务。

“四新”活动的落地,使该矿干部职工深刻认识到企业发展面临的形势和任务,深入查找了自身存在的问题,努力实现了思想和行动的新突破,统一了认识,振奋了职工的精气神,为企业突破困境奠定了基础。

义桥煤矿  黄静  刘学东